Início Consultadoria Formação Parceiros Clientes
 
 

TESTEMUNHOS

 
"A Creia Consultores na pessoa do seu Director Geral, Dr. Souza-Mattos e dos seus colaboradores tem sido ao longo destes anos um parceiro fundamental, através dos seus programas de formação desenhados e optimisados para o perfil e indústria onde nos inserimos, para que tenhamos crescido por um lado a nossa rede de distribuição especializada a um nível extramente profissional mas também, no caso da formação interna, para preparar os nossos comerciais para um nível bastante elevado no que toca á gestão de negócio e negociação de alto nível. Profissionalismo, entrega e dedicação tem sido constantes nos longos anos de colaboração entre as duas empresas numa parceria de evidente "win-win."
 
Artur Correia
Iberia Sales
Head AV & Media Solutions
Sony Professional Solutions Europe
2013
 
"A Creia soube ser pioneira na interpretação dos tempos revolucionários que vivemos, concebendo os seus programas em sintonia com a visão moderna do papel da formação na sociedade. A Creia não se limita a ensinar e preparar gestores para os seus desafios profissionais, antes assumindo deliberada e apaixonadamente a missão de inspirar gerações. O " Manager as Leader and Coach" é o resultado dessa abordagem global que hoje desenha o futuro."
 
Manuel Penha da Graça
Gabinete de Parcerias e Projetos
Multicare
2013
 
"Programa "Manager Leader ande Coach "
O Mundo está perigoso.
Não protejas o Impossível
Não atrases o Inevitável.
Cada vez mais a valia Técnico-profissional de cada um de nós tem cada vez menos importância, se não lhe adicionarmos a valia de Gestão das Pessoas e do Negócio. O curso "Manager Leader and Coach", em que participei como formando e observador, é o choque vitamínico essencial para a consolidação/interiorização e reforço da estrutura mental e da Atitude perante as Pessoas e o Negócio.
É uma janela aberta que nos mostra as Oportunidades que temos e não nos apercebemos, e com uma lente bifocal para "ver" ao perto e ao longe."
 
José Morgado
Director Gestão Clientes
MRG, S.A.
2013
 
''As acções que a CREIA desenvolveu para a nossa equipa de Vendas, mostraram a sua eficácia, notada no sucesso comercial da equipa e também na própria atitude individual dos nossos Consultores. Sem duvida, um dos investimentos em formação com maior retorno na nossa empresa.''
 
Madalena Monteiro
Business Development Manager *
Africa Angola, DRC, Madagascar, Mauritius, Mozambique
TRAVELPORT GDS
2013
 
"Enquanto responsável da Formação da antiga Europeia de Seguros - Grupo Wirthertur, tive o grato gosto de Desenvolver com a assessoria da CREIA planos de intervenção Comportamental Comercial junto das nossas redes comerciais quer interna, quer externa com excelentes resultados. Cada consultor CREIA é garantia de total imersão no tecido da nossa organização com uma atitude lúcida e esclarecida para encontrar as melhores soluções. Uma equipa competente, metodologia eficaz e muito bom senso são alguns dos segredos do sucesso da CREIA. Aspiro poder contar com a sua colaboração do futuro."
 
Rui Santiago
Liberty Institute
Training Manager
2013
 
"Relativamente à formação de Manager as Leader and Coach penso que actualmente um líder é suposto conseguir o melhor das pessoas que trabalham com ele. Para isso é necessário ajudar a desenvolver skills, mas sobretudo saber gerir os aspectos motivacionais e alterar padrões comportamentais ao nível da esfera individual e do grupo. Actualmente trabalho em Moçambique aonde infelizmente o micromanagement ainda é uma prática generalizada – nunca o coaching fez tanto sentido e marcou tanto a diferença no meu papel organizacional. O curso da Creia Consultores ajudou-me a consolidar esta visão e assegurar uma liderança mais positiva e valiosa para todos dentro da organização. "
 
Bruno Tomás Martins
Tv Cabo
Moçambique
2013
 
"Em todas as Acções de Formação, com as equipas de vendas, levadas a cabo pela Creia, quer na Warner Lambert-Adams quer na Chupa Chups Portugal, foi sempre consistente a cuidada avaliação do real estágio da equipa da clara determinação dos objectivos e da adequada parametrização dos conteúdos. O decorrer dos programas primaram sempre pela clara identificação dos temas com o auditório traduzidas numa participação interessada e activa. Introduziram ferramentas de gestão de clientes e de negociação que se tornaram práticas correntes nas equipas. A linguagem e a capacidade de comunicação foram igualmente uma enorme valia em todas as acções de formação sendo as mensagens claras e mantendo o auditório atento participativo e interessado."
 
António Serrasqueiro
Serviços de Gestão de Equipas de Vendas
2013
 
"O Programa MLC realizado pela CREIA à minha equipa de Gestão de Agentes da Portugal Telecom primou pela eficiência pois, além de adaptado à realidade do dia a dia da empresa, foi baseado em casos reais, permitindo uma assimilação de conhecimentos aderente à realidade. Foi uma mais-valia para a equipa ter participado."
 
Pedro Canto e Castro
Sales Director at Mobbit Systems
2013
 
"A Fidelidade Mundial e a Império Bonança promoveram ao longo de mais de uma década, uma parceria com a CREIA no desenvolvimento de competências das suas equipas comerciais. As ações realizadas permitiram a optimização de técnicas comerciais em equipas com vasta experiência, bem como a integração progressiva de elementos de origens diversas que, pela consistência e coerência dos programas de formação desenvolvidos, passaram a partilhar temas e práticas comuns e a alinhar a sua atitude, de uma forma mais dinâmica e orientada para os resultados da Companhia. Conseguiu-se refinar uma atitude comum de dinamização das redes de vendas, tornando mais consistente e crucial a motivação dos nossos colaboradores para o sucesso conjunto das equipas no terreno, tendo o contributo da CREIA sido crucial para a concretização deste objectivo."
 
Direcção de Recursos Humanos
CAIXA SEGUROS
2013
 
"A Willis tem vindo, desde 2010, em parceria com a CCILE e a Creia Consultores, a desenvolver formação na área comportamental, no sentido de desenvolver competências de gestão ao nível da direcção, bem como dos seus quadros superiores. Realizámos um programa de formação em que foram abordados temas, tais como: avaliação de desempenho, direcção de reuniões com a equipa, planos de coaching etc. que nos dotaram de mais ferramentas para melhor gerirmos as nossas equipas de trabalho. Foi sem dúvida uma formação muito interessante e bastante útil, ao ponto de implementarmos na nossa organização alguma metodologia que nos foi ensinada. Foi sem dúvida, uma formação muito direccionada para as nossas necessidades e com óptimos resultados."
 
Paula Alves
Directora de Recursos Humanos
Willis Portugal
2013
 
 
 
banner topo